Job Description

#####

Provinsie :

Vrystaat

#####

Stad/Dorp :

Ladybrand

#####

Kontrak :

Permanente

#####

Sektor :

Regsdienste / Legal Services

#####

Sluitingsdatum :

Vrydag, 28 Februarie 2025

Kerndoel van die pos:

Effektiewe bestuur van die Regsdienste Afdeling van die OVK groep.

Minimum Vereistes:

LLB; Toegelate prokureur/advokaat; 8 - 10 jaar bestuursondervinding; Grondige kennis van veral Siviele Litigasie en Algemene Litigasie; Goeie ervaring van Hooggeregshof Litigasie sal as 'n aanbeveling dien; Grondige kennis van wetgewing, siviele prosesreg en regspraak word vereis; Geldige rybewys.

Vaardighede:

Goeie verbale en skriftelike kommunikasievaardighede in beide Afrikaans en Engels; Goeie rekenaarvaardighede (MS Office); Goeie organisatoriese en probleem oplossingsvaardighede; Hoe vlak van kommunisasie- en onderhandelingsvaardighede; Hoe vlak van integriteit en etiese waardes; Hoe vlak van energie en entoesiasme; Vermoe om effektiwiteit en produktiwiteit met voorbeeld, leiding en advies te verhoog; Goeie kennis en belangstelling in landbou sal as sterk aanbeveling dien.

Verantwoordelikhede: (nie uitsluitlike lys)

Bestuur van invorderings en regsprosesse; Bestuur van kriminele klagtes; Opstel en nagaan van kontrakte; Bestuur van personeel; Bestuur en administrasie van eiendomstransaksies en handelsmerke; Verskaffing van regsadvies aan die OVK groep; Nakoming, SEB en maatskappy sekretariele pligte.

Core purpose of the position:

Effective management of the Legal Services Division in the OVK group.

Minimum Requirements:

LLB; Admitted attorney; 8 - 10 years of management experience; Thorough knowledge of Civil Litigation and General Litigation; Good experience of High Court Litigation will serve as a recommendation; Thorough knowledge of Legislation, Civil Procedure and Case Law is required. Valid driver's license.

Skills:

Good verbal and written communication skills in both Afrikaans and English; Good computer skills (MS Office); Good organisational and problem solving skills; High level of communication and negotiation skills; High level of integrity and ethical values; High level of energy and enthusiasm.

Responsibilities:

Management of collections and legal processes; Management of criminal cases; Drafting and reviewing of contracts; Management of personnel; Management and administration of properties and trademarks; Provision of legal advice to the OVK group; * Compliance, BEE and Company Secretarial duties.